Ein Unternehmen - große Vielfalt

Forschung, Entwicklung und Produktion unter einem Dach. In 33 Ländern in Mittel- und Osteuropa sind wir ständig danach bestrebt, das Leben von Mensch und Tier ein stückweit besser zu machen. Dafür setzen sich allein am Wiener Standort im Moment etwa 2.400 MitarbeiterInnen mit 50 unterschiedlichen Nationalitäten ein. Bei uns ist Diversity nicht nur ein niedergeschriebener Wert - wir leben Vielfalt! #weareboehringeringelheim

Your growth is our growth - our growth is your growth

Entwicklung als Schlüssel zu individuellem Wachstum. Wir bei Boehringer Ingelheim glauben an das Konzept des Wachsens und sehen es als unsere Pflicht an, in Ihre Aus- und Weiterentwicklung zu investieren. Ein wesentlicher Grundsatz unseres Talentmanagements besteht darin, die individuellen Stärken und Talente, die jede/r Einzelne mitbringt, zu fördern und die vielfältigen Ideen, Erfahrungen und Sichtweisen einfließen zu lassen. Indem wir zukünftigen Generationen von Führungskräften und ExpertInnen die Gelegenheit geben, sich beruflich und persönlich zu entfalten, schafft dies die nachhaltige Entwicklung unseres gesamten Unternehmens.

Gemeinsames, langfristiges Denken und Handeln

Als familiengeführtes Unternehmen steht unser "Familien-Spirit" im Fokus. Eine erfüllende Zusammenarbeit für leidenschaftliche Menschen und ein respektvolles, teamorientiertes Miteinander sind der Grundstein unseres Handelns. Außerdem sind wir als nicht börsennotiertes Unternehmen vom Aktienmarkt unabhängig und planen seit 130 Jahren langfristig in Generationen. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit und eine lebensphasenorientierte Personalpolitik, denn Ihre Zukunft ist unsere Zukunft.