Многообразие и равные возможности
Берингер Ингельхайм стремится к инновациям. Мы заинтересованы в привлечении опытных профессионалов, обладающих соответствующими навыками, а также перспективных молодых специалистов. Мы хотим, чтобы лучшие профессионалы работали у нас, поэтому мы ответственно подходим к подбору персонала. Возраст, культура, пол кандидата не играют для нас никакой роли: мы приветствуем и поддерживаем принцип многообразия.
Многообразие и равные возможности в БИ
Для развития инноваций необходимы широкий кругозор и открытость, вот почему для нас важно, чтобы корпоративная культура, в основе которой лежат уважение, доверие, сопереживание и энтузиазм, поддерживала многообразие и равные возможности. Мы - международная семья. Мы хотим видеть в наших рядах лучших профессионалов и призываем всех сотрудников расти и развиваться. При этом мы с уважением относимся к индивидуальным особенностям сотрудников и их уникальному опыту, поскольку считаем, что наши сотрудники - это самый важный ресурс компании.
Гендерные различия
Каждый сотрудник вносит свой вклад в успех компании, независимо от пола. Для нас важно, чтобы позиции в компани занимали люди, обладающие необходимыми для этой роли навыками и опытом. Это основа нашей философии управления талантами. Она базируется на компетенциях сотрудника, а не на его половой принадлежности, и обеспечивает гендерное равенство. Наша политика по работе с персоналом помогает каждому найти свою роль в компании.
Разница в поколениях
Двери компании Берингер Ингельхайм всегда открыты для людей, обладающих знаниями, навыками и способностями, которые необходимы для реализации нашей цели - повышения качества жизни людей и животных во всем мире. Возраст не является препятствием при подборе персонала или формировании проектных команд.
Культурные особенности
Многообразие способствует появлению новых возможностей, развитию инновационного мышления и созданию творческих решений. Берингер Ингельхайм работает в разных странах со множеством различных культур. Мы всегда можем чему-то научиться друг у друга, поэтому предлагаем сотрудникам возможность взаимодействовать с коллегами, являющимися представителями других культур, традиций и мировоззрений.