Der Erfolgt spricht für uns: entdecken Sie unsere zahlreichen Auszeichnungen.
Unsere Ziele und Überzeugungen lassen sich in wenigen Worten zusammenfassen: Value through Innovation (Werte schaffen durch Innovation), das zentrale Konzept unserer Unternehmensvision.
Value through Innovation steht für einen ganzheitlichen Ansatz, mit dem wir uns um Menschen weltweit kümmern: um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um unsere Partner und um unsere Patienten. Das übergreifende Ziel ist nachhaltiges, umfassendes Wachstum, das uns allen zugutekommt. Um dieses Ziel zu erreichen, entwickeln wir parallel zu unseren etablierten Produkten fortwährend neue und wirksame Therapien. Wir gehen dabei mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein gegenüber jedem vor, der bei diesem Prozess beteiligt ist.
Dem liegen unsere Werte zugrunde die uns als Unternehmen und Arbeitgeber antreiben: Innovation, Unabhängigkeit, Verantwortung, Fürsorge, Offenheit, Leidenschaft.
Langfristige berufliche EntwicklungschancenIhre Zukunft ist unsere Zukunft. Wir bieten unseren Mitarbeitern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen, um neues Wissen, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln. |
Added-value pay schemeUm unsere Unternehmensfamilie zu erweitern, halten wir weltweit Ausschau. Deshalb sieht unser Vergütungssystem ein weitreichendes Angebot an zusätzlichen Vorteilen vor. |
Auf Lernen basiertes FührenUnser Lead & Learn-Konzept ist ein deutliches Statement der Führungsprinzipien, die wir nicht nur kommunizieren, sondern auf einer täglichen Basis ausüben |
Ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und PrivatlebenZu Ihrem - und unserem Vorteil - bieten wir effektive Maßnahmen, die eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privaten schaffen. |
Weltweites GesundheitszielUnsere weltweiten Bemühungen zielen auf die Entwicklung von innovativer, neuer Medizin für die Behandlung von Mensch und Tier |
Eigenständige UnternehmenskulturUnsere fortschrittliche Unternehmenskultur basiert auf Respekt, Gleichheit und Verlässlichkeit. Aus diesem Grund fassen viele Mitarbeiter den Entschluss, bei BI zu bleiben. |
Dynamische ProduktentwicklungUnser größtes Potential liegt unseres Erachtens nach in der erfolgreichen Entwicklung und Einführung von Produkten wie auch in der Neueinführung von wettbewerbsfähigen Produkten |
"Driven by Innovation"Durch die Reinvestition von 20% unserer Einnahmen in intensive Recherche und Entwicklung, bringen wir neue, wichtige Medikamente auf den Markt. |
Den Mitarbeiterbedürfnissen angepasste HR StrategienUnsere Mitarbeiter sind uns wichtig, deshalb passen wir unsere Human Resources Strategien den Bedürfnissen der Lebensabschnitte unserer Mitarbeiter an |