Somos uma empresa familiar orientada ao longo prazo e, além de um salário competitivo, oferecemos ainda benefícios adicionais que somam um valor significativo à sua remuneração integral. A lista a seguir fornece uma visão geral dos possíveis benefícios. Alguns desses itens podem não estar disponíveis para o seu país ou posição.
1. Benefícios de aposentadoriaO programa de benefício de aposentadoria da Boehringer Ingelheim visa proporcionar um rendimento adequado para os aposentados, bem como apoio financeiro em caso de dificuldades, por exemplo, invalidez permanente. |
2. Cobertura de plano de saúdeDependendo de seu país, este é fornecido para seus funcionários e aposentados. Normalmente inclui uma escala de benefícios médicos, odontológicos e prescrição de medicamentos diversos. |
3. SegurosAlém de nosso programa de benefícios de aposentadoria, oferecemos aos nossos funcionários uma variedade de seguros de vida, morte acidental e invalidez. |
4. Refeitórios subsidiadosMuitas de nossas localidades possuem um refeitório subsidiado no local, com seleção de cardápio. |
5. Outros benefícios
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6. RemuneraçãoOferecemos aos funcionários um salário competitivo composto de salário-base, um programa de remuneração de curto prazo de acordo com o desempenho, bem como um plano de incentivos de longo prazo, dependendo da localização do funcionário e nível hierárquico dentro da organização. |