"A Boehringer Ingelheim é uma empresa familiar e, como tal, tende a prestar atenção às necessidades pessoais de seus funcionários."
Tracy XU, Gerente de Treinamento em Conformidade, Funções Comerciais
Meu nome é Tracy Xu. Tenho 35 anos e sou Gerente de Treinamento em Conformidade na Boehringer Ingelheim. Trabalho em Xangai, na China.
No ano passado, recrutei uma equipe de treinamento para os nossos escritórios regionais em Pequim, Guangzhou e Chengdu. Um aspecto importante do meu trabalho é manter uma comunicação contínua com esta equipe e informar-me sobre o seu trabalho. Este canal de comunicação é importante para podermos realizar nosso trabalho na China da melhor forma possível. É importante que sejamos consistentes com o valor do trabalho em equipe em nossa empresa: embora não estejamos fisicamente no mesmo escritório, somos uma equipe com o mesmo objetivo. Ainda que separados geograficamente, nosso coração continua unido. Eu acho que a equipe de conformidade está muito satisfeita. A comunicação é estreita e direta, sem hierarquias.
Meu caminho até a Boehringer Ingelheim
Treze anos atrás, comecei minha carreira em uma das melhores empresas globais de contabilidade, onde trabalhei durante cinco anos. A seguir, fui contratada por outra empresa de consultoria, onde trabalhei no controle de riscos e de processos, investigação de fraude interna e auditoria interna de empresas. Como eu havia trabalhado no setor de consultoria durante muitos anos, várias empresas de recrutamento entraram em contato comigo e recomendaram-me vagas de emprego. Sempre tive uma impressão muito boa da Alemanha, já que foi o primeiro lugar que visitei quando fui ao exterior, e a seriedade do país me chamou a atenção. Gostei da ideia de trabalhar para uma empresa alemã.
A Boehringer Ingelheim é uma empresa familiar e, como tal, tende a prestar atenção às necessidades pessoais de seus funcionários. Eu lembro quando fiz a entrevista de emprego na Boehringer Ingelheim, a personalidade alegre de minha gerente atual me impressionou muito. Ela me disse que, para saber se uma empresa é ou não um bom lugar para trabalhar, basta olhar no rosto de seus funcionários: eles são felizes ou não? Olhei para o rosto da minha chefe e senti que a Boehringer Ingelheim seria uma empresa que me proporcionaria um ambiente de trabalho agradável. Ainda que a conformidade fosse uma área nova e um novo desafio para mim, aceitei o trabalho.
Meu típico dia de trabalho na Boehringer Ingelheim
Inicio meu dia de trabalho às 9h com uma xícara de chá. Às 9h30, minha equipe se reúne para revisar o progresso de nosso trabalho e decidir como proceder a seguir. Nem sempre é cansativo. Durante as reuniões, procuramos compartilhar boas notícias.