"No momento, conto com uma equipe de pessoas jovens e talentosas e juntos estamos crescendo com a empresa."

Nika Zafesova, Chefe-adjunta da Contabilidade, Funções Corporativas

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Meu nome é Nika Zafesova e sou Chefe-adjunta da Contabilidade no departamento de Finanças e Controladoria em Moscou, na Rússia. Atualmente, sou responsável pelas áreas de contas a pagar, contabilidade de ativos fixos, acordos, atividades correntes e fundo de caixa.

Meu caminho até a Boehringer Ingelheim

No início de 2011, passei a fazer parte de um programa de trainees para estudantes de talento iniciado pelo departamento de Controladoria da empresa. No mesmo ano, fui promovida ao cargo de Controladora Financeira Júnior. Em 2012, tornei-me chefe do setor de Contas a Pagar no departamento Financeiro e, em setembro de 2014, fui promovida a Chefe-adjunta da Contabilidade.

Meu típico dia de trabalho na Boehringer Ingelheim

8:00

Minhas atividades dependem totalmente da época do ano, seja esta o final do mês ou o período de encerramento do exercício, o meio de um processo de planejamento ou um dia normal, mas eu geralmente começo às 8h com tarefas de rotina até o meio-dia.

9:00

Para começar, um café e uma breve reunião de equipe.

11:00

A equipe é informada sobre um novo projeto.

13:00

Realizamos nossas reuniões internas de departamento à tarde, já que prometemos estar disponíveis aos nossos parceiros comerciais até esta hora.

Meu conselho para você:

Se você procura uma empresa estável com uma longa história, valores corporativos fortes, uma atmosfera amigável com boas oportunidades de carreira e, além disso, ajuda seus clientes concentrando-se em suas necessidades, então junte-se a nós!

É por isso que trabalho na Boehringer Ingelheim

A Boehringer Ingelheim opera na Rússia há muito tempo e é agora uma das maiores empresas de sua competitiva indústria farmacêutica. Além disso, é importante destacar seu ambiente único, seu espírito de família e valores corporativos em comum, que fazem deste um lugar especial para trabalhar e o distingue de muitas outras organizações.
No momento, conto com uma equipe de pessoas jovens e talentosas e juntos crescemos com a empresa. Temos experiências, origens, interesses e ambições diferentes. Por isso, é um grande desafio liderar e gerenciá-los, entender seus pontos fortes e fracos e ajudá-los a desenvolver todo o seu potencial para o futuro. Mas acredito firmemente que a Boehringer Ingelheim é o lugar onde o respeito e o cuidado mútuos levam à ambição, competição e crescimento.
É importante que funcionários tenham um bom supervisor, um tutor que possa motivá-los e oferecer-lhes a oportunidade de crescer. Também é importante que todos os supervisores recebam apoio e o respeito total da equipe, pois isso os inspira a desenvolver e motivá-la ainda mais.
Nossa empresa valoriza funcionários que tentam ir além de suas obrigações e lhes oferece a oportunidade de aperfeiçoar suas habilidades em oficinas, sessões de treinamento adicionais, seminários e conferências.

"Eu valorizo especialmente as amplas possibilidades de crescimento pessoal e de expandir meus horizontes que a Boehringer Ingelheim me oferece..."

René Gessenich, Trainee de Recursos Humanos, Funções Corporativas

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