"Há uma cultura corporativa positiva, relações harmoniosas entre colegas e gerentes que se preocupam com o aperfeiçoamento profissional dos funcionários, razão pela qual a Boehringer Ingelheim consegue reter talentos."

Le XIE, Cientista do Departamento de Química

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Meu nome é Le Xieen. Meu cargo é de Cientista no departamento de Química em Xangai, China, onde sou responsável pela aquisição e controle de qualidade das matérias-primas, bem como por manter contato com outras unidades operacionais.

Meu caminho até a Boehringer Ingelheim

Depois de me formar na Universidade Farmacêutica da China, candidatei-me a uma vaga na Boehringer Ingelheim através do quadro de empregos, sabendo que ela era a empresa líder neste setor. Depois de uma entrevista bem sucedida, entrei para o departamento de Controle da Qualidade em Xangai e, mais tarde, fui transferido para o novo Centro de Competência da Boehringer Ingelheim.

Meu típico dia de trabalho na BI

Pela manhã. Costumo verificar se recebi algum e-mail de atualizações por volta de 8h30, antes de ir ao laboratório para realizar experimentos e coletar dados. À tarde: Retorno ao escritório para analisar dados e relatórios. Geralmente termino tudo em torno de 17h30.

Meu conselho para você:

Sendo a Boehringer Ingelheim uma organização de P&D multinacional, eu diria que qualquer pessoa que queira trabalhar para a empresa deve possuir qualificações funcionais sólidas, bem como uma boa fluência de inglês, já que este é o nosso principal idioma. Além disso, você precisa adotar uma atitude séria com relação ao seu trabalho, sendo este um princípio da empresa. Pessoas com esses atributos são bem-vindas à Boehringer Ingelheim.

É por isso que trabalho na Boehringer Ingelheim

Há seis anos trabalho na Boehringer Ingelheim e posso afirmar com honestidade que é uma empresa da qual vale a pena fazer parte. Ela lhe ajuda a descobrir o seu verdadeiro valor e a explorar o seu potencial, fornecendo-lhe uma plataforma para expressar seus talentos e habilidades livremente.
Além dos horários de trabalho flexíveis, a empresa oferece um planejamento de carreira bem definido, salários competitivos e hardware de última geração, incluindo um novo escritório e alguns dos equipamentos de laboratório mais avançados da indústria. A equipe de serviço também é muito prestativa. Eu não tenho preocupações sobre o trabalho na Boehringer Ingelheim. Tudo o que temos a fazer é cuidar do nosso próprio trabalho e a empresa se encarrega do resto.

Por que a Boehringer Ingelheim

Há uma cultura corporativa positiva, relações harmoniosas entre colegas e gerentes que se preocupam com o aperfeiçoamento profissional dos funcionários, razão pela qual a Boehringer Ingelheim consegue reter talentos.
Nosso gerente elaborou um plano de desenvolvimento de três a cinco anos para cada um de nós para que possamos nos aperfeiçoar passo-a-passo. Além disso, dois membros de nossa equipe participam do programa de intercâmbio de talentos com outros países todos os anos.
Existe uma cooperação saudável dentro da nossa equipe, colaboração ao invés de competição, e nossa carga de trabalho é justa. Se a carga de trabalho de alguém se tornar demasiada, o resto da equipe prontifica-se para ajudar. Ou ainda, se um membro da equipe estiver grávida e for incapaz de realizar um experimento, nosso gerente realoca o trabalho. Nunca haverá reclamações em nossa equipe!

"O que considero mais fascinante de tudo é poder aproximar a teoria da prática."

Sonja Spohr, Trainee de Engenharia, Produção

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