Diversité et intégration
Boehringer Ingelheim encourage l'innovation. Nous accueillons aussi bien des professionnels expérimentés dotés de compétences adéquates ou qui ont fait leurs preuves que des candidats débutants prometteurs. Nous voulons attirer les meilleurs éléments du marché du travail, c'est pourquoi nos méthodes de recrutement sont ouvertes et responsables. Le sexe, l'âge et la culture ne constituent en rien des obstacles, mais les connaissances et les compétences sont primordiales : la diversité est la bienvenue.
Diversité et intégration, de multiples facettes
L'innovation a besoin d'esprits ouverts, c'est pourquoi nous favorisons une culture inclusive – basée sur le respect, l'empathie, la confiance et la passion – qui promouvoit la diversité et l'intégration. Nous sommes une famille internationale : l'ensemble de vos expériences, de vos compétences et de vos points de vue est important. Nous voulons que chaque fonction soit occupée par le meilleur candidat. Nous encourageons chacun à développer ses talents tout en respectant les caractéristiques et les expériences de chaque individu, car elles constituent un atout pour l'entreprise.
Genre
Chez Boehringer Ingelheim, chaque personne peut contribuer au succès de l'entreprise, quel que soit son sexe. Chaque fonction doit être occupée par la bonne personne, dotée d'une expérience et des compétences adéquates : ce principe est la pierre angulaire de notre gestion des ressources humaines. Elle se concentre sur les capacités plutôt que sur le genre tout en garantissant l'égalité hommes-femmes. Notre politique de ressources humaines, favorable aux familles, aide chacun à jouer un rôle dans l'entreprise.
Générations
Chez Boehringer Ingelheim, les portes sont toujours ouvertes aux personnes qui ont accumulé les connaissances, les compétences, les capacités et les points de vue dont nous avons besoin pour améliorer la qualité de vie des hommes et des animaux dans le monde entier. L'âge n'empêche en rien de constituer des équipes porteuses d'innovation. Nous vous prenons au sérieux à toutes les étapes de votre carrière professionnelle.
Culture
La diversité favorise des approches nouvelles, des pensées innovantes et des solutions créatives, ce qui constitue un véritable atout pour notre entreprise. Les installations de Boehringer Ingelheim partout dans le monde s'inscrivent dans de nombreuses cultures différentes et nous sommes fiers de ce multiculturalisme. Nous avons tous quelque chose à enseigner aux autres, c'est pourquoi nous donnons la possibilité à nos employés d'échanger entre eux et d'apprendre auprès de collègues issus de cultures et d'horizons différents.