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Offres d'emploi

Gemeinsam erfolgreich.

Dr. Anna Dieckmann und Dr. Lorenz Maier

Offene Stellen bei Boehringer Ingelheim Jobs

Wer sind wir? 

Nach unserem Studium der Bioinformatik an der Ludwig-Maximilians-Universität und TU München haben wir beide an der Universität Heidelberg und dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ) promoviert und hierbei unseren Kenntnisschatz um die angewandte biologische Laborarbeit erweitert.

Bei unserem Wechsel aus dem akademischen Umfeld war es uns wichtig, in einem internationalen Forschungsunternehmen entsprechende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu finden. Wir glauben an eine erfolgreiche Doppelkarriere mit unseren Kindern. Der hervorragende Ruf von Boehringer Ingelheim im Besonderen hat sich dabei für uns eindeutig bewahrheitet.

Was machen wir bei Boehringer Ingelheim?

In ihrer Rolle als Projektleiterin vermittelt Anna zwischen IT RDM (Research, Development & Medicine) und der Forschungsabteilung GCBDS (Global Computational Biology and Digital Sciences), und hat deren Zusammenarbeit vertiefen können. Zudem engagiert sie sich in der Repräsentation unserer MINT-Bereiche (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) an Universitäten.

Als Business Consultant im IT EDS (Enterprise Data Services) Data Strategy Team widmet sich Lorenz der globalen Datenlandschaft bei Boehringer Ingelheim. Sein besonderes Augenmerk liegt auf dem Brückenschlag zwischen unseren IT- und Business-Einheiten.

 

Unser Ratschlag für Sie:

In Schnittstellenfunktionen liegt sowohl für unser Unternehmen als auch für Sie selbst ein besonderer Wert. Neugier, Aufgeschlossenheit und Leidenschaft ermöglichen es Ihnen, mit Ihren Aufgaben zu wachsen und Ihren persönlichen Beitrag zur Erfolgsgeschichte von Boehringer Ingelheim zu leisten.

Was schätzen wir an Boehringer Ingelheim?

 

Mit unserem gemeinsamen Hintergrund in der Bioinformatik schätzen wir an Boehringer Ingelheim, dass wir beide spannende Brückenfunktionen zwischen der Forschung und der IT einnehmen können.

Besonders motiviert uns die Innovationsgeschwindigkeit von Boehringer Ingelheim erleben und gestalten zu können. Dabei werden unsere Ideen und Gestaltungswille aufgenommen und geschätzt.

Boehringer Ingelheim zeichnet sich für uns auch durch ein spürbares Interesse an der Vereinbarkeit von Beruf, Partnerschaft und Familie aus. Nicht nur diese Form der Wertschätzung seiner Mitarbeiter macht Boehringer Ingelheim für uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

 

Doppelkarriere

Die flexiblen Arbeitszeiten und Heimarbeitsregelungen bei Boehringer Ingelheim ermöglichen es uns, in unseren Vollzeitstellen gemeinsam erfolgreich zu sein und gleichzeitig für unsere Familie da sein zu können. Hierbei helfen uns auch die Vermittlung von Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Alltag und den Ferien.

Gleichzeitig ist es unser Wunsch, uns individuell weiterzuentwickeln. Hierbei unterstützt uns unser Unternehmen, indem es kurz- und langfristig in seine Mitarbeiter investiert – sowohl mit diversen Entwicklungsprogrammen als auch mit Mentoring.

 

"Ich lernte das Unternehmen während meines Pharmazeutikstudiums kennen und war von seinen Produkten fasziniert…"

Stefanie Grüner, Quality Control, Corporate Functions

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"Zurzeit habe ich ein Team junger und talentierter Menschen, und wir wachsen alle gemeinsam mit dem Unternehmen."

Nika Zafesova, Deputy Chief Accountant, Corporate Functions

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"Besonders schätze ich die vielen Chancen, die Boehringer Ingelheim mir geboten hat und jetzt immer noch bietet, um persönlich zu wachsen und meinen Horizont zu erweitern."

René Gessenich, Human Resources Trainee, Corporate Functions

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Erfahren Sie mehr über Ihre internationalen Möglichkeiten bei uns.

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung – an über 140 Standorten weltweit