Boehringer Ingelheim joue un rôle de véritable moteur en matière d'innovation médicale. Nos efforts portent principalement sur cinq domaines de recherche : les maladies cardiométaboliques, les maladies du système nerveux central, l'immunologie et l'inflammation, l'oncologie et les maladies respiratoires. Nos sites de recherches sont situés aux quatre coins du monde : à Ridgefield, aux États-Unis, à Biberach, en Allemagne, à Vienne, en Autriche, à Kobé, au Japon, et enfin à Milan, en Italie. Le plus important des sites, celui de Biberach, est le centre compétences pour les maladies du système nerveux central, les maladies cardiométaboliques et les maladies respiratoires. Un autre axe de recherche important porte sur le développement de méthodes de traitement des douleurs chroniques. La clé de la réussite est de pouvoir s'appuyer sur des personnes disposant d'excellentes connaissances scientifiques et technologiques, qui peuvent sortir des sentiers battus, peuvent communiquer efficacement et travaillent main dans la main avec leurs homologues tant en interne qu'en externe.

Boehringer Ingelheim dispose de deux centres de développement principaux à Biberach, en Allemagne, d'un troisième à Ridgefield, aux États-Unis, et d'un autre à Kobé, au Japon. Notre objectif prioritaire est de réaliser des développements rapides, efficaces et rentables à l'aide de substances de grande qualité. Nous nous appuyons sur nos propres activités de recherche, les acquisitions sous licence et les extensions d'indication pour faciliter un enregistrement rapide auprès des autorités, réussir les introductions sur les marchés et produire de manière rentable et économique en ressources. Les médicaments sont le résultat de nos propres recherches réalisées à Biberach sur le système nerveux central, les voies respiratoires, le métabolisme et la thrombo-embolie, ou à Vienne dans le domaine de l'oncologie. Bien sûr, Boehringer Ingelheim mène également des projets de licence. Notre travail porte une attention particulière à la gestion des cycles de vie – le perfectionnement de nos principaux produits.

La division pharmacovigilance est chargée de contrôler systématiquement tous les produits commercialisés afin d'identifier et d'analyser les effets secondaires éventuels et de prendre les mesures adéquates. Sa priorité est de mettre en œuvre une gestion scientifique et systématique des risques et de les réduire au minimum. La division endosse également le rôle d'EUQPPV et est à ce titre le point de contact unique (joignable jouet et nuit). Elle gère une unité de gestion des risques en pharmacovigilance, composée de professionnels de santé qualifiés chargés de traiter les questions de procédure. Les missions de cette unité comprennent le traitement, le la déclaration, la formation et la conformité, les services système et commerciaux et la rédaction des rapports de sécurité. Une autre unité est chargée de l'analyse des données stratégiques, qu'elles soient internes ou externes, afin de développer et de conserver un cadre général permettant de répondre rapidement aux problèmes stratégiques de sécurité des patients. Les employés viennent d'horizons divers : sciences naturelles, pharmacie, mais aussi mathématiques ou statistiques. Une bonne compréhension des systèmes informatiques et des bases de données est essentielle, en particulier dans le secteur opérationnel. Le service ayant une envergure internationale, une bonne connaissance de l'anglais est indispensable.

Commercialiser des produits innovants sur un marché en perpétuelle évolution est une tâche difficile, c'est pourquoi nous recrutons les meilleurs spécialistes du marketing. C'est grâce à la passion et à l'enthousiasme dont ils font preuve dans leur travail avec les partenaires de l'entreprise, tels que les médecins ou d'autres acteurs du secteur de la santé, que nos produits pénètrent le marché. Nos collaborateurs sont des experts dans leur domaine (par ex. en marketing digital), qui s'engagent avec passion pour commercialiser nos produits au plus près des patients. Nombre d'entre eux ont suivi des formations en sciences ou en commerce, d'autres sont simplement motivés par le fait d'améliorer la santé des hommes. Nos partenaires apportent ici aussi une contribution non négligeable : nous travaillons en étroite collaboration avec les membres du corps médical afin de communiquer simplement et efficacement sur les avantages thérapeutiques de nos produits. Les besoins des patients sont notre priorité et nous faisons tout pour que l'ensemble des patients qui pourraient bénéficier de nos produits y ait réellement accès. Nos chefs de produit se situent donc au carrefour de différentes fonctions – médecine, droit et marketing – afin de coordonner leurs activités. Cette synergie nous permet de rester l'un des principaux fournisseurs de médicaments et de produits de santé grand public.

Le profil de qualification est divisé en plusieurs domaines, y compris une variété de professionnels de la santé, mathématiciens, programmeurs statistiques et spécialistes en documentation médicale, parmi d'autres. La dimension internationale : la langue de travail est l'anglais

La force de vente de Boehringer Ingelheim constitue le lien direct de l'entreprise avec ses clients. Les membres de cette équipe hautement qualifiée mettent en œuvre les stratégies et les projets développés par le service marketing suite aux discussions et aux échanges avec les professionnels de santé.Notre communication commerciale repose avant tout sur des informations scientifiques concernant nos produits innovants, la prise en charge des maladies et les résultats obtenus. Nous proposons une gamme d'événements sur mesure répondant parfaitement aux besoins de nos clients.Notre étroite collaboration avec des professionnels de santé externes nous permet de proposer aux médecins une assistance complète. La plupart de nos employés sont diplômés en sciences naturelles ou en sciences économiques et ont été ensuite formés au métier de visiteur médical. Même si ce type de parcours constitue une bonne base pour travailler au service commercial de Boehringer Ingelheim, ce n'est pas indispensable, car tous les employés de terrain bénéficient d'une formation approfondie sur nos produits.Ils sont ainsi à même de s'adresser aux professionnels de santé dans leur propre langage et d'être perçus comme des partenaires crédibles et fiables à long terme.

Les personnes douées de talents de planification et d'organisation sont les bienvenues dans les services administratifs de l'entreprise. Nous proposons de nombreux postes différents dans tous les secteurs du groupe, des missions variées et passionnantes à l'échelle locale et internationale, ainsi que des occasions d'évolution de carrière. Vous représentez Boehringer Ingelheim auprès des visiteurs ou lors de manifestations extérieures, vous assistez les responsables et organisez des événements. Les tâches les plus courantes comprennent la correspondance bilingue dans votre langue et en anglais, la planification de réunions, la gestion du bureau, la réalisation de paiement, l'organisation de voyages, la création de présentations, la finalisation des bulletins de salaire, la réception d'appels téléphoniques et l'évaluation d'études.

Nos employés du service comptabilité fournissent des informations cruciales pour la stabilité de l'entreprise et sa réussite économique. Ils évaluent, traitent et communiquent les données financières de Boehringer Ingelheim au niveau local et international. Ils examinent les activités économiques de l'entreprise et communiquent les résultats à différents acteurs externes ainsi qu'à la direction. Leurs tâches principales consistent à veiller au respect des dispositions réglementaires en enregistrant et comptabilisant l'ensemble des transactions, en documentant de manière exhaustive l'évolution du passif et de l'actif et en fournissant aux services des impôts et aux organismes extérieurs (par ex. banques et actionnaires) une évaluation juridiquement conforme en sus du compte de résultat annuel. Ils travaillent exclusivement sur la base d'écritures et de valeurs réelles mais doivent également tenir compte des données historiques.

Nos employés des services communication et relations publiques sont le visage et la voix de Boehringer Ingelheim : ils représentent l'entreprise dans ses rapports avec les employés et l'extérieur et sont chargés de la communication interne et externe. En externe, ils établissent et entretiennent les relations avec les clients de l'entreprise, le public et les médias en utilisant tous les canaux de communication et fournissent des informations sur les produits et les problèmes d'actualité. Ils développent une stratégie et une infrastructure de communication adaptées et favorisent la circulation efficace des informations, un dialogue collaboratif et l'engagement dans l'ensemble de l'entreprise. Leurs tâches quotidiennes consistent notamment à organiser et mettre en œuvre des campagnes et des conférences de presse, rédiger des communiqués de presse et des articles, organiser des interviews, jouer le rôle de porte-parole de Boehringer Ingelheim et gérer la communication en ligne et les contenus des médias sociaux. En interne, l'équipe est responsable des campagnes de communication, des magazines et des info-lettres régionaux et internationaux et de l'intranet global de l'entreprise.

Notre service contrôle de gestion vérifie la totalité des activités de l'entreprise et joue un rôle de conseil stratégique auprès des responsables. Ses missions principales consistent à analyser les processus de pilotage existants et à établir des propositions concrètes d'amélioration, ainsi qu'à produire régulièrement des évaluations ciblées (organisation, produits, marchés, etc.) à destination des décideurs de l'entreprise.

À l'échelle locale et internationale, le service ressources humaines de Boehringer Ingelheim apporte une véritable valeur ajoutée pour le recrutement, la gestion des compétences, le développement du leadership ainsi que pour les stratégies de diversité et d'intégration. Il apporte également un soutien stratégique et opérationnel au travers des services HR Business Partner et HR Services & Expertise. Selon les secteurs, nous recherchons des personnes disposant d'une expérience, à la fois théorique et pratique, dans le domaine des ressources humaines, mais aussi des avocats spécialisés en droit des affaires ou du travail, des assistants ainsi que des médecins et infirmiers du travail.

Présent à l'échelle nationale et internationale, le service juridique de Boehringer Ingelheim a pour mission de comprendre les activités à la fois de nos partenaires commerciaux et des différents secteurs et de protéger solidement les intérêts de l'entreprise. Notre service réalise les tâches suivantes : conseil juridique orienté vers la recherche de solutions, rédaction précise de projets de contrats conforme aux intérêts des différentes parties concernées, gestion de la conformité, conseil, coordination et application de la réglementation dans différents domaines. Le service juridique travaille en partenariat avec les différents services de l'entreprise et est responsable à cet égard de la réussite à long terme de Boehringer Ingelheim. Nos avocats pleinement qualifiés sont spécialisés dans leur domaine et sont épaulés par des assistants juridiques et des clercs parfaitement formés.

Le service approvisionnements et achats de Boehringer Ingelheim a pour mission de garantir les meilleures conditions d'achats pour l'entreprise. Il s'assure également de la disponibilité, en temps voulu, de quantités suffisantes de matières premières et consommables pour nos unités de recherche et de production, ainsi que des produits et des outils de travail pour tous nos secteurs et nos métiers.