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Offres d'emploi

"Mon métier consiste à réunir des personnes."

Sander van Kesteren, responsable des RH, fonctions support

Carrière chez Boehringer Ingelheim Offres d'emploi

 

Mon métier consiste à réunir des personnes. Je me considère comme un gestionnaire de comptes, au sein des ressources humaines, qui contribue à la réussite de l'entreprise en guidant, en conseillant et en accompagnant les responsables et les collaborateurs pour aboutir au succès pérenne et durable de l'entreprise. À cet égard, je peux parfois être l'ange gardien sur leur épaule, parfois le démon qui les met au défi et leur offre d'autres perspectives. Tout dépend bien sûr de la situation et des personnes concernées.

Comment je suis arrivé chez Boehringer Ingelheim

Ma carrière chez Boehringer Ingelheim a commencé le 1er décembre 2014 au poste de responsable des RH régional pour les fonctions support et l'exploitation.

Ma journée type

Ma journée n'a ni début ni fin clairement définis.
C'est une combinaison de courriels, de réunions (concernant des recrutements ou autres), de propositions à faire aux équipes de direction et de directions d'entretiens. Le poste de responsable des RH est une sorte de poste de direction, votre mission consiste donc à gérer un environnement en perpétuelle évolution et à aider l'entreprise à s'y adapter.

Mon conseil

Osez vous tromper. La culture de Boehringer Ingelheim permet d'apprendre par l'erreur. Vos erreurs vous permettent d'accéder à des occasions d'évolution et Boehringer Ingelheim offre un environnement sûr pour en faire – tant que vous en tirez les leçons. Pour moi, l'agilité signifie être capable d'accepter et de comprendre qu'il existe d'autres opinions et d'autres vérités que les vôtres. Un cadre dirigeant devrait toujours gérer et diriger ses équipes en fonction de leurs vérités.

Pourquoi je travaille chez Boehringer Ingelheim

Chez Boehringer Ingelheim, les quatre valeurs de l'entreprise – respect, confiance, empathie et passion – ne sont pas seulement théoriques, elles sont vécues et mises en pratique au quotidien.
Cela me motive à donner le bon exemple et à me comporter conformément à ces valeurs.
Ce qui m'a le plus impressionné au départ, c'est que j'ai été recruté, dès mon entretien d'embauche, pour mon futur poste. Mon potentiel a été souligné et mon évolution au sein de l'entreprise clairement évoquée. Dans une entreprise aussi importante et internationale que Boehringer Ingelheim, les possibilités sont infinies tant que vous respectez la culture de l'entreprise et faites preuve de flexibilité pour vous adapter à des environnements en constante évolution. Cela me motive à redoubler d'efforts et faire de mon mieux pour obtenir les meilleurs résultats possible.

"C'était important pour moi de travailler pour une entreprise familiale."

Dietrich Mannes, responsable de laboratoire, recherche et développement

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"Cet esprit de générosité continue également en dehors du travail."

Manami Tsutsumi, directrice associée principale, recherche et développement

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