Après avoir travaillé pour Boehringer Ingelheim pendant six ans, je peux dire que c'est une entreprise où il fait bon travailler. Elle vous aide à découvrir votre véritable valeur et explorer votre potentiel. Elle constitue une plateforme pour exprimer librement vos talents et vos compétences.

Outre des horaires de travail flexibles, Boehringer Ingelheim propose une planification de carrière claire, des salaires concurrentiels et du matériel haut de gamme, notamment de nouveaux bureaux et des équipements de laboratoires parmi les plus pointus du domaine. L'équipe de maintenance apporte également une aide précieuse. Dans mon travail chez Boehringer Ingelheim, je ne me soucie de rien d'autre que de mes propres fonctions. L'entreprise se charge du reste.

Pourquoi Boehringer Ingelheim?

Grâce à une bonne culture d'entreprise et des relations harmonieuses entre les employés et les responsables, qui se soucient de l'évolution de carrière de leurs employés, Boehringer Ingelheim parvient à fidéliser ses salariés.

Notre responsable a élaboré un plan de carrière de trois à cinq ans pour chacun d'entre nous, afin que nous puissions évoluer pas à pas. De plus, deux membres de l'équipe participent chaque année au programme d'échange des talents avec d'autres pays.

La coopération au sein de l'équipe est excellente: une vraie collaboration, sans esprit de compétition. Notre charge de travail est équitable et si quelqu'un est surchargé, le reste de l'équipe lui vient en aide. En cas de grossesse, si la personne n'est pas en mesure de réaliser une expérience, notre responsable réattribue les tâches. Dans notre équipe, personne ne se plaint jamais!