"Tout au long de la procédure d'évaluation, j'ai eu le sentiment d'être considéré comme un égal, que ma personne était tout aussi importante que mes qualifications et mes capacités."

Je m'appelle Alex et je suis ingénieur stagiaire chez Boehringer Ingelheim depuis septembre 2013. C'est mon premier emploi depuis que j'ai quitté l'université et ce poste de stagiaire m'a permis de travailler dans différents services de l'entreprise.

Comment je suis arrivé chez Boehringer Ingelheim

J'ai fait des études de génie industriel avec une spécialisation en génie chimique et des procédés. Mon objectif a toujours été de rentrer dans l'industrie chimique ou pharmaceutique après mes études. Boehringer Ingelheim était donc le premier sur ma liste d'employeurs potentiels.

Ma journée type chez Boehringer Ingelheim

Aucune de mes journées ne ressemble à une autre. En tant que stagiaire, j'ai la chance de découvrir différents services de l'entreprise. J'occupe aujourd'hui mon 4e poste. Peu importe où je travaille, j'apprécie que l'on me confie des responsabilités dès le début. Je trouve que c'est incroyablement motivant! J'ai par exemple dirigé des projets visant à recueillir des suggestions d'optimisations possibles. On nous a donné l'occasion de les présenter aux dirigeants et de les convaincre de leur intérêt. Et l'on y est parvenu, ce qui signifie que nos responsables nous ont soutenus et ont retenu nos suggestions.

Pourquoi je travaille chez Boehringer Ingelheim

Comme je l'ai déjà dit, j'ai toujours voulu travailler dans l'industrie chimique ou pharmaceutique. Boehringer Ingelheim était donc tout en haut de ma liste. J'ai été très impressionné par le centre d'évaluation : il est tellement différent de tout ce que j'avais pu voir dans d'autres entreprises. Le mode de communication était convivial, mais la procédure était également juste et transparente. Tout au long de la procédure d'évaluation, j'ai eu le sentiment d'être considéré comme un égal, que ma personne était tout aussi importante que mes qualifications et mes capacités.

Avant de postuler, j'avais, bien entendu, fait quelques recherches sur l'entreprise. J'ai été très agréablement surpris de constater que ce que j'avais lu correspondait à la réalité. Je me suis rendu compte que la responsabilité individuelle et l'initiative personnelle sont appréciées et je sens que je peux vraiment faire évoluer les choses de manière positive.

Je suis toujours impressionné par l'ouverture dont fait preuve l'entreprise. Non seulement j'ai pu découvrir différents services, mais l'ambiance a toujours été très conviviale et respectueuse. J'ai toujours été encouragé à partager mes connaissances ou poser des questions, j'ai donc beaucoup appris, ce qui correspond à ce que je souhaitais en tant que stagiaire. J'ai également constaté que mon opinion, en tant que regard extérieur, était valorisée. Mes questions servent parfois d'impulsion pour évaluer les processus, voire les repenser et même les adapter. J'ai trouvé cette démarche vraiment passionnante.

Pourquoi Boehringer Ingelheim?

Je suis ravi de pouvoir découvrir tant de facettes différentes de l'industrie. Il existe également un « cercle des stagiaires » qui permet à plusieurs stagiaires issus de différents sites de l'entreprise de communiquer. Au moins une fois par mois, nous organisons une conférence téléphonique et échangeons sur nos expériences dans les différents services. Nous découvrons ainsi d'autres domaines, comme les ressources humaines, le marketing ou le contrôle de gestion. Nous rencontrons également les responsables de tous types de services pour dialoguer. Une fois de plus, cette culture d'ouverture fait toute la différence – et j'aime ça!