Diversidad & Inclusión
Boehringer Ingelheim se esfuerza por innovar. Nos interesan los profesionales experimentados, altamente cualificados o con una trayectoria respaldada, así como candidatos prometedores de recién incorporación al mercado laboral. Queremos que los mejores trabajen con nosotros y por eso adoptamos un enfoque responsable y de mente abierta respecto a la contratación. Género, generación y cultura no son ninguna barrera cuando hay conocimiento, habilidades y capacidades: damos la bienvenida a la diversidad.
Dimensiones de D&I
La innovación necesita una mentalidad abierta, por lo que es importante para nosotros tener una cultura inclusiva basada en el respeto, la empatía, la confianza y la pasión, que promueva la diversidad y la inclusión. Somos una familia global y sus experiencias, capacidades y perspectivas cuentan. Queremos a los mejores en cada posición y animamos a todo el mundo a desarrollar sus talentos, respetando las características individuales y los orígenes distintivos que son un activo para la empresa.
Género
Todo el mundo puede aportar algo a BI, independientemente de su género. Es esencial contar con las personas adecuadas, los conocimientos necesarios y la experiencia en cada puesto. Esta es la piedra angular de nuestra filosofía de gestión del talento. Se centra en la capacidad, más que en el género, pero al mismo tiempo garantiza la igualdad de género. Nuestras políticas de recursos humanos también ayudan a que todos jueguen un papel en la empresa.
Generaciones
En BI, las puertas están siempre abiertas a quienes aúnan conocimientos, habilidades, capacidades y perspectivas que necesitamos para que nos ayuden a mejorar la calidad de vida de personas y animales en todo el mundo. La edad no es una barrera para conformar equipos innovadores. Nos tomamos en serio todas las etapas de tu vida laboral.
Cultura
La diversidad fomenta nuevas perspectivas, ideas innovadoras y soluciones creativas, lo que constituye un verdadero activo para nuestro negocio. BI opera en muchas culturas diferentes de todo el mundo y se enorgullece de sus centros de trabajo multiculturales. Todos tenemos algo que enseñarnos, por lo que ofrecemos oportunidades para que los colaboradores interactúen y aprendan de sus colegas que provienen de otras culturas, orígenes y puntos de vista.