Markenversprechen
Wir sorgen für eine Arbeitsatmosphäre, in der wir gemeinsam über uns hinauswachsen können. Hoch engagierten Menschen bieten wir interessante Aufgaben und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sowie eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberleistungen.
Für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sind wir verantwortlich. Das offene Kulturkonzept unseres Unternehmens gewährleistet Respekt, Chancengleichheit und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben.
Wir passen unsere Personalpolitik an den Lebenszyklus an. Das heißt, wir berücksichtigen die persönlichen Lebensumstände der Mitarbeitenden. Stehen Sie gerade am Anfang Ihrer beruflichen Karriere, möchten Sie Arbeit und Familie unter einen Hut bringen oder mehr Verantwortung im Beruf übernehmen? Wir glauben, dass jede Lebensphase Ihre Ansprüche an uns beeinflusst, und wir möchten diese gern berücksichtigen.
Unsere zahlreichen Auszeichnungen bestätigen, dass Sie uns als Arbeitgeber vertrauen können. Sie können sich verlassen auf ein weltweit präsentes Unternehmen, das fortlaufend neue, innovative Medikamente entwickelt und zudem auf unsere unternehmerische Stärke, mit der wir gemeinsam und nachhaltig in die Zukunft steuern.
1. Langfristige MitarbeiterentwicklungIhre Zukunft ist unsere Zukunft. Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um neues Wissen, neue Fähigkeiten und Qualifikationen zu erwerben. |
2. Zusätzliche Leistungen zum GehaltWir sorgen für unsere weltweite Familie von Mitarbeitenden. Darum bieten wir ihnen über das Gehalt hinaus ein breites Spektrum an zusätzlichen Leistungen. |
3. Führung durch LernenUnser „Lead & Learn“-Konzept unterstreicht klar unsere Führungsprinzipien, die wir nicht nur kommunizieren, sondern auch Tag für Tag leben. |
4. Einzigartige UnternehmenskulturUnsere fortschrittliche Unternehmenskultur beruht auf Respekt, Gleichberechtigung sowie Zuverlässigkeit. Sie ist einer von vielen Gründen, warum Mitarbeitende gerne bei uns bleiben. |
5. Einzigartige UnternehmenskulturZu Ihrem und unserem Vorteil haben wir effektive Maßnahmen ergriffen, die ein gesundes Gleichgewicht zwischen Ihrem Berufs- und Privatleben sicherstellen. |
6. Preisgekrönter ArbeitgeberWir haben für unsere Personalpolitik und -prozesse schon zahlreiche Preise gewonnen – ein sicheres Anzeichen dafür, wie verlässlich wir als Arbeitgeber sind. |
7. Das Ziel: globale GesundheitWir arbeiten international an unserem Ziel, innovative neue Medikamente und Behandlungen für Menschen und Tiere zu entwickeln. |
8. Angetrieben von InnovationWir betreiben intensive Forschung und Entwicklung, um wichtige neue Medikamente auf den Markt zu bringen. |
9. Dynamische ProduktentwicklungWir sehen unser Potenzial in der erfolgreichen Entwicklung von etablierten Produkten sowie konkurrenzfähigen Innovationen. |
|
|
10. Lebensphasengerechte PersonalpolitikWir sorgen für unsere Mitarbeitenden und passen unsere Personalpolitik ihren Bedürfnissen an, je nachdem, an welchem Punkt in ihrem Leben sie sich befinden. |
|