Arbeitgeberleistungen & Vergütung
Als erfolgreiches, unabhängiges Familienunternehmen planen wir in Generationen und konzentrieren und darauf, unsere Erfolgsgeschichte langfristig fortzuschreiben. Dabei wissen wir: Ein wichtiger Erfolgsfaktor ist der engagierte und motivierte Einsatz unserer Mitarbeitenden. Als Familienunternehmen, das auf langfristige Beschäftigungsverhältnisse ausgerichtet ist, bieten wir neben einem konkurrenzfähigem Gehalt zahlreiche, attraktive Arbeitgeberleistungen – unsere Benefits. Die Palette unserer Benefits ist umfangreich und bunt. Diese Vielfalt liegt uns am Herzen! Denn wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch einzigartig ist. Deshalb möchten wir für verschiedenste Lebenssituationen und individuelle Bedürfnisse attraktive Angebote für unsere Mitarbeitenden bereithalten, die sie beruflich und privat unterstützen.
Beruf und Privatleben
Sich im Beruf wie im Privatleben engagieren und Herausforderungen meistern – mit unseren Angeboten im Bereich „Beruf und Privatleben“ unterstützen wir Sie dabei, alles im Einklang zu halten.
- Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- Nutzung dienstlicher Infrastruktur (z. B. Firmen-Smartphone, -Laptop)
- Umfangreiches Kinderbetreuungsangebot (z. B. eigene Kita-Belegplätze, Vermittlung von Kinderbetreuung, Ferienbetreuungsangebote für Schulkinder)
- Unterstützungsangebote bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
- Vielfältige Gastronomie für Mitarbeitende: Mitarbeiterrestaurants, Bistros und Kioske (Food & Health: Auszeichnung als „beste Kantine Deutschlands“)
- Beratungsangebote zu verschiedensten Lebenslagen (z. B. Mutterschutz & Elternzeit, Beruf und Pflege, Kinderbetreuung)
- Unternehmenseigene individuelle Mitarbeiterberatung zu persönlichen Belastungssituationen
- Sabbatical via Langzeitkonto
- Unterschiedliche Angebote im Bereich der dienstlichen aber auch privaten Mobilität
- Vielfältige betriebsinterne Netzwerke
- Umzugsunterstützung bei Neueinstellungen
Gesundheit und Sport
Wohlbefinden und Gesundheit sind wertvolle Güter – unsere Angebote im Bereich „Gesundheit und Sport“ helfen Ihnen dabei, diese zu erreichen, zu bewahren und dauerhaft für einen gesunden Lebensstil zu sorgen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Breites Angebot des Arbeitsmedizinischen Dienstes (z. B. 24-Stunden-Notfallmedizinische Versorgung, kostenlose Grippeschutzimpfungen)
- Verschiedene Beratungsleistungen (z. B. zur psychischen Gesundheit und medizinischen Themen)
- Regelmäßige freiwillige Gesundheits-Checks „Fit im Leben – Fit im Job“
- Standortabhängig: eigenes Bewegungszentrum oder Sportgruppen und -veranstaltungen
- Ernährungsberatung
Finanzen und Versicherungen
Von exklusiven Versicherungslösungen über vielfältige Unterstützungsleistungen bis hin zur langfristigen Planung Ihrer Altersvorsorge – mit unseren Angeboten im Bereich „Finanzen und Versicherung“ behalten Sie Ihre finanzielle Lage im Griff.
- Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (inkl. Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung)
- Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung für eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Hausinterner Versicherungsmakler mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende inklusive unabhängiger Beratung in allen Versicherungsfragen „von Kolleg*innen für Kolleg*innen“
- Flexible Lebensplanung durch das BI-Langzeitkonto
- Förderung von bzw. Zuschüsse für unterschiedlichste Maßnahmen zur Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Arbeitgeberdarlehen
Besondere Anerkennung / Wertschätzung
Unsere Innovationskraft und Stärke wären ohne Sie nicht möglich – mit diesen Angeboten unterstreichen wir zusätzlich unsere besondere Anerkennung.
- Ideenmanagement
- Jubiläumsleistungen (z. B. 10-, 25- und 40-jährige Dienstjubiläen)
- Gesellschaftliche Veranstaltungen (z. B. Value Through Innovation Day, Pensionärsfest, Weihnachtsfeier, Adventsempfang, Sommerfest)