Wir leben unsere Werte – Empathie, Vertrauen, Respekt, Leidenschaft – und denken, kommunizieren und handeln entsprechend. Wir entscheiden zügig, gestützt auf ausgewogene Analysen aber auch mit Intuition – insbesondere in schwierigen Situationen. Wir definieren Prioritäten und setzen sie konsequent und in Zusammenarbeit miteinander um. Wir geben Feedback und holen es aktiv ein: wir nutzen unsere Stärken wirkungsvoll und geben jedem Einzelnen die Chance sich zu entwickeln.
Wir sind erfinderisch beim Suchen nach Antworten auf die Veränderungen. Wir hinterfragen den Status Quo und eigene oder andere Annahmen, ohne voreingenommen zu sein. Wir ziehen neue Erkenntnisse aus Daten und setzen diese rechtzeitig in Handlungen um. Wir sind aufgeschlossen und verstehen Fehler als Erfahrung, – um sie in der Zukunft zu vermeiden.
Wir erfüllen die Bedürfnisse von KundInnen und PatientInnen, indem wir innovative Ideen umsetzen und so Geschäftsergebnisse erzielen. Wir nutzen unsere Entscheidungsfreiräume aus und berücksichtigen dabei die vorhandenen Ressourcen und Talente. Wir zeigen einen „Winning Spirit“ durch Energie, positive Einstellung und beispielgebendes Eintreten für eine Sache. Wir liefern auch unter schwierigen Bedingungen höchste Qualität.
